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Team Leader Interview

함께 가는 길을 만들다

how we work

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" 자기소개와 현재 맡고 계신 업무를 소개해주세요. "

Arthur 안녕하세요, 저는 Arthur(권성현)이며 B2B 팀의 리드를 맡고 있습니다.헤드헌팅의 전 과정을 총괄하며(후보자 관리, 고객사 커뮤니케이션, 인터뷰 진행, 처우 협의 등), 팀원 교육과 전반적인 운영 서포트도 함께 담당하고 있습니다.

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" 헤드헌터는 어떤 역량이 가장 중요하다고 생각하시나요? "

Arthur 고객사와 후보자 각각의 니즈를 정확하게 파악하고 연결하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.

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" 이 직무의 매력과, 동시에 어렵게 느껴졌던 점이 있다면? "

Arthur 사람을 다루는 일이다 보니 예측할 수 없는 변수나 감정적인 어려움이 있을 수 있습니다.하지만 다양한 산업에 대한 인사이트 및 성과에 따라 보상,고객사와 후보자 모두에게 실질적인 가치를 만들어낼 수 있다는 점에서 큰 성취감을 느낍니다.

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" 어떤 사람이 이 일을 잘할 수 있다고 생각하시나요? "

Arthur 빠르게 움직이는 실행력, 상대의 숨겨진 니즈를 파악하는 통찰력, 그리고 멘탈 관리 능력이 좋은 분이 이 일을 잘할 수 있다고 생각합니다.

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" 우리 팀만의 분위기나 협업 방식은 어떤가요? "

Arthur 각자가 자율적으로 업무를 진행하되, 문제나 이슈가 생겼을 때는 팀원 간의 열린 커뮤니케이션을 통해 함께 해결점을 찾아가는 분위기입니다.

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" 앞으로 함께할 새로운 팀원에게 바라는 점이나 해주고 싶은 말씀이 있으신가요? "

Arthur 스스로 주도적으로 움직이려는 태도를 가지신다면, 어떤 환경에서도 실력을 발휘할 수 있는 큰 성장의 기회가 될 것입니다. 단순히 일자리 그 이상이 될 수 있도록 서포트하겠습니다.